Aktuelles

Die Kindertagesstätte der Stadtkirchengemeinde Gotha "Teeschlösschen" besetzt ab sofort eine Stelle als Erzieher/in.

Stellenausschreibung

Die Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Gotha besetzt ab sofort eine Stelle als
Erzieher/in (Elternzeitvertretung mit Option auf Übernahme)
im Christlichen Kinderhaus „Teeschlösschen“ in Gotha

Ausbildungsvoraussetzung:
Abschluss als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss gemäß § 16 ThürKitaG.

Wir wünschen uns von Ihnen:
Unterstützung der Kinder als soziale Akteure, Pflege eines gleichwürdigen Umganges mit ihnen und eine hilfreiche Begleitung ihrer Potentialentwicklung
Engagement, Ideenreichtum und Feinfühligkeit bei der Gestaltung des Tagesablaufes mit den Kindern
Engagement in der musikalischen Begleitung der Kinder
Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Kommunikationskompetenz
Teamfähigkeit, insbesondere reflexive Fähigkeiten
die Umsetzung einer offenen, aktiven und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
die Bereitschaft, evangelische Religionspädagogik umzusetzen und christliche Werte zu vermitteln
die Teilnahme an Weiterbildungen, zur Verbesserung der pädagogischen Arbeit
Flexibilität und Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
aktive Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Konzepte

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Sie setzen die pädagogische Arbeit auf der Grundlage des Thüringer Bildungsplanes und entsprechend der Konzeption der Einrichtung um.
Sie arbeiten in einem aufgeschlossenem, qualifizierten Team in freundlicher Atmosphäre mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und kreativen Freiräumen
Sie beobachten und dokumentieren Entwicklungsprozesse und sehen dies als Grundlage der Planung und Gestaltung von Projekten und Aktivitäten
Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Konzepte der Einrichtung und nutzen Fortbildung und fachliche Beratung.
Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Angeboten im Rahmen unseres Eltern-Kind-Zentrums.
Sie handeln verantwortungsvoll und konstruktiv im Interesse der Kinder, deren Familien, der Kita und des Trägers.

Die Stelle hat einen Umfang von 75 Prozent (30 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters. Die Erhöhung des Beschäftigungsumfanges bis max. 100% bei Bedarf an Betreuung ist möglich.
Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 8.
Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Besetzungs- und Ausschreibungs-VerwAO
verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, einschließlich eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses, wird bis zum 29.10.2021 schriftlich an das Evangelisch-Lutherische Stadtkirchengemeinde Gotha; „Kennwort: Bewerbung“; Jüdenstraße 27, 99867 Gotha; erbeten.